رئيس خدمات الصحة الوطنية بإنجلترا: موظفي الصحة يستحقون زيادة في الأجور بنسبة 2.1% بدلاً من 1%
اخبار بريطانيا- قال رئيس خدمات الصحة الوطنية NHS في إنجلترا إن الموظفين يستحقون زيادة في الأجور بنسبة 2.1% العام المقبل وأكد أن الوزراء خططوا لمنحهم ذلك بدلاً من زيادة الأجور بنسبة 1% التي أثارت احتجاجاً كبيراً.
قال السير سيمون ستيفنز إنه كان من المقرر أن تزيد رواتب معظم القوى العاملة في NHS بنسبة 2.1% اعتباراً من 1 أبريل بموجب صفقة تمويل مدتها خمس سنوات التي قدمتها رئيسة وزراء المملكة المتحدة السابقة تيريزا ماي في عام 2018، ولكن عرض بوريس جونسون زيادة الأجور بنسبة 1% فقط على موظفي NHS.
جاءت تصريحات ستيفنز في الوقت الذي وجد فيه استطلاع جديد أن 53% من السكان يعتقدون أن موظفي NHS يجب أن يحصلوا على زيادة في الأجور بنسبة 5% على الأقل، وأن 83% يعتقدون أن نسبة 1% قليلة جداً بالنسبة لموظفي NHS وخاصةً بعد الجهود التي يبذلونها في مكافحة فيروس كورونا.
شدد ستيفنز على أن “الحكومة الحالية هي التي تقرر ما يجب أن تكون عليه رواتب NHS”، ولكنه قال: “بصفتي رئيس موظفي NHS، أتمنى أن يحصل جميع العاملين في القطاع الصحي على المكافأة التي يستحقوها، لا سيما بعد الصعوبات والمخاطر التي واجهوها خلال الجائحة العالمية على مدار السنة الماضية وحتى هذه اللحظة”.
في حين دافع جونسون عن عرض زيادة بنسبة 1% يوم الأحد ومرة أخرى يوم الاثنين، حيث قال إن زيادة عدد الممرضات أكثر أهمية من زيادة الأجور.
